本文开首：时期财经 作家：周梦梅开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口
当年的 2024 年，银行降薪的传说每每牵动着市集神经，跟着上市银行接踵公布年报，其信得过的薪酬开销也公之世人。
为止 3 月 31 日，已有 23 家 A 股上市银行发布了 2024 年年报，包括 6 家国有大行，部分股份行、城商行及农商行。
Choice 数据暴露，在 2024 年，这 23 家银行中，有 9 家银行的东谈主均年薪酬出现同比下滑，浦发银行年均东谈主收入下跌超 7 万元；有 18 家银行的高管薪酬总数在 2024 年出现同比下滑。
银行业降薪指向的是在息差收窄、营收增速放缓，以及数字化加快的配景下，不少股份行、城商行、农商行等运行向内变革，开启调结构、控本钱之路。
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9 家银行 2024 年东谈主均薪酬下滑
2024 年降本增效的风吹到了银行业，当年一年建立银行降薪、吉祥银行降薪、浦发银行年终奖发"家信"等传说齐连激勉热议。
银行下层职工也有体感。 " 2024 年，身边的共事、同业都在接头降薪。"叶辛（假名）是一家股份行的前台责任主谈主员，正履历着"降薪"。他暗意，我方薪资分为固定薪资 + 浮动薪资，其场合的分行 2024 年主淌若养息浮动部分，除了年终奖缩水，还调高了薪资职级事迹门槛，奖金决策也确立了更高门槛，关连的扣罚幅度变大，拿得手的收入减少了不少。
2024 年如实有部分银行出现降薪。据 Chioce 数据，23 家银行中有 9 家 2024 年东谈主均薪酬较上一年出现了下滑，降薪主要聚首于本来东谈主均薪酬更高的股份行，国有大行则还有较小幅度涨薪。
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东谈主均薪酬最高的第一序列依旧被股份行占领，举例中信银活动 60.80 万元、兴业银行达 55.37 万元，招商银行、浙商银行东谈主均薪资也超 50 万元。但在当年的一年，降薪也主要聚首于股份行，如浦发银行、吉祥银行、兴业银行、民生银行、浙商银行 2024 年东谈主均薪酬相较上一年齐有所下滑，其中，下滑幅度最大的是浦发银行，下跌 7.61 万元。
与之相对应地，本来薪酬水平就更低的 6 大国有行里，中、交、工、建、农 5 家银行 2024 年东谈主均薪酬较上一年有所加多。除农业银行东谈主均年薪酬高潮 2.24 万元，其余 4 家东谈主均年薪酬齐是高潮 1 万出面。
有高管团队薪酬总数"腰斩"
相干于银行业下层，高管们的收入履历了更大幅度的下滑。
Chioce 数据暴露，23 家上市银行 2024 年高管薪酬总数为 3.78 亿元，比拟 2023 年的 4.57 亿元下跌 17.29%。23 家银行中，2024 年共有 18 家银行高管薪酬总数出现下滑。
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其中，2024 年不少银行的高管薪酬总数出现了较大幅度的下滑。如吉祥银行高管薪酬总数为 2126.94 万元，相较上一年下滑 2188.86 万元，相配于"腰斩"；光大银行的高管薪酬总数也同比下滑 1410.83 万元；此外，有 5 家银行高管薪酬总数下滑超 400 万元。
当今，高管薪酬总数最高的是民生银行，为 4048.54 万元；其次是招商银行、中信银行、吉祥银行，均在 2000 万元以上。
银行职工的薪酬与假想情况密切关连。跟着银行息差不停收窄，银行合座盈利才智有所下跌，降薪也随之而来。以六大国有活动例，2024 年 6 家银行的净息差则均有不同进度的下跌。
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素喜智研高档斟酌员苏筱芮向时期财经暗意，银行职工东谈主均薪酬缩水响应出现时多家银行机构降薪的实践情况，一方面是由于银行机构已过高增阶段，业务假想出现放缓，净息差等关节经营也有所承压，另一方面亦然由于银行机构的薪酬惩办进一步完善，在内控趋严的大环境下，"反向讨薪"等屡见报端，响应出银行薪酬当今已与机构合座假想情况、事迹推崇深度挂钩。
她指出，除了银行机构，资管机构、证券机构等其他金融类机构亦面对不同进度下滑，而银行与此类机构之间存在较多业务交加，因此也会受到悉数金融环境影响。
在这么的配景下，关于以存贷利差为主要收入开首的银行机构，特殊是中小银行来说，"降本增效"成了不行侧见地话题。
时期财经谛视到，近期不少中小银行印发《降本增效责任决策》，条款践行"民俗过紧日子"，管控用度开销。如山西某农商银行在官微发文称，压降告亏空，饱读动通过一又友圈、微信群转发扩大营销受众面。
而金融行业高档惩办东谈主员，还要面对监管机构发出的"限薪"条款。
2022 年 8 月开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口，财政部发布了对国有金融行业的"限薪令"，条款金融企业要优化里面收入分拨结构，科学假想薪酬体系，金融企业的工资要向一线职工歪斜。此外，该限薪令也对高档惩办东谈主员作出适度，条款他们的基本薪酬一般不高于薪酬总数的 35%。